ทั้งความไม่แน่นอนของเศรษฐกิจโลก วิกฤติความขัดแย้งตามภูมิรัฐศาสตร์ มหันตภัยจากภาวะโลกเดือด และการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของโลก ซึ่งในระหว่างขุนพลเศรษฐกิจของไทยที่อายุมากแล้ว กรำศึกกันมายาวนาน เริ่มอ่อนแรงเหนื่อยล้า และกำลังรอนักรบรุ่นใหม่มาเสริมทัพ ก็หวังว่าน้อง ๆ จะมีอาวุธเด็ด ๆ มีกลยุทธ์ใหม่ ๆ มาปิดจุดอ่อนให้พวกเขา แต่ตรงกันข้าม ผลคะแนนจาก IMD บอกว่าวิทยาลัยการจัดการของไทย ไม่ตอบโจทย์การทำงานจริง คะแนนร่วงลงมา 13 อันดับ ซึ่งน่าตกใจอย่างมาก และจากที่ผมได้คลุกคลีกับมหาวิทยาลัยหลาย ๆ แห่งที่สอนวิชาการจัดการ เห็นภาพการไม่ตอบโจทย์จริง ๆ จึงขอสรุปปัญหาเพื่อเป็นแนวทางการปรับปรุง ดังนี้
1. อาจารย์ส่วนใหญ่ไม่เคยเป็นผู้ประกอบการ ไม่เคยทำงานในองค์กรธุรกิจ ไม่ได้ติดตามการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจอย่างใกล้ชิด ถ้ามีอาจารย์ที่เคยทำงานจริงมาร่วมทีม และให้โอกาสอาจารย์เหล่านั้นมีส่วนร่วมในการปรับปรุงหลักสูตร และวิธีสอนให้ทันสมัย รวมถึงมีการพัฒนาเรื่องสหกิจศึกษาให้มีคุณภาพ กับเพิ่มเวลาฝึกงานกับผู้ประกอบการจริงให้นานขึ้นและเป็นระบบจะดีมาก
2. งานวิจัยที่อาจารย์ทำยังไม่ตอบโจทย์จริง ที่เป็นปัญหาหลักในการทำงาน และไม่ได้สร้างความร่วมมือกับภาคธุรกิจเพื่อนำงานวิจัยไปใช้งานจริง ส่วนใหญ่เลยวางอยู่บนหิ้ง หรือแค่ตีพิมพ์เพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ
3. ความยั่งยืนยังไม่อยู่ในหลักสูตรแกนกลางของการจัดการ มีแค่ผิวเผิน ไม่เพียงพอ อาจารย์ด้านการจัดการความยั่งยืนมีน้อย และอาจารย์ด้านการจัดการส่วนใหญ่ไม่เข้าใจ ไม่สนใจเรื่องความยั่งยืนอย่างจริงจัง บางวิทยาลัยแค่ใช้คำว่า “ผู้ประกอบการและความยั่งยืน” เป็นจุดขายและกลยุทธ์ทางการตลาด แต่พอดูไส้ใน อาจารย์ด้านความยั่งยืนเป็นแกะดำ หลายคนทยอยลาออก เพราะที่สอนจริง มันล้าสมัยไม่ตรงปก
4. วิทยาลัยการจัดการส่วนใหญ่ไม่สามารถสอนเรื่องการสร้างนวัตกรรม อาทิ เรื่อง Design Thinking หรือ Creative Thinking เพื่อพัฒนาผู้ประกอบการ Start Up ได้จริง ๆ อีกทั้งการเรียนรู้ข้ามศาสตร์ยังเป็นอุปสรรคการออกแบบหลักสูตรการจัดการ
5. เทคโนโลยีใหม่ ๆ และการใช้ AI เพื่อการจัดการยังเป็นสิ่งใหม่ ที่หาอาจารย์ที่มีความรู้ความชำนาญยาก และเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงเร็วมาก ทำให้บางทีอาจารย์เหล่านั้นก็มักจะอยู่คนละคณะกัน
ถ้าแก้ไข 5 เรื่องหลักนี้ได้ คะแนนจะดีขึ้น หวังว่าปีหน้าลำดับเรื่องการเรียนการสอนเรื่องการจัดการจะไต่อันดับกลับมา
นะครับ ขุนพลแนวหน้ากำลังรอน้อง ๆ รุ่นใหม่ที่มีความรู้ตรงกับความต้องการของการจัดการยุคโลกเดือดอยู่ครับ.
