รายงานข่าวจาก กรมบัญชีกลาง เปิดเผยถึงความคืบหน้าการจ่ายเงินเดือนข้าราชการเป็นเดือนละ 2 รอบ ในรูปแบบสมัครใจ ว่า ล่าสุด กรมฯ ได้จัดประชุมชี้แจงการปรับเงื่อนไข วิธีการเบิกจ่ายเงินเดือนและค่าจ้างประจำของข้าราชการเป็นเดือนละ 2 รอบแล้ว พร้อมกับมีการหารือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยกรมจะมีการเข้าไปแก้ไขกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือนข้าราชการ รวมทั้งมีการพัฒนาระบบ อี-เพย์โรล เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับข้าราชการ และจะเร่งประชาสัมพันธ์ให้ข้าราชการทราบรายละเอียดในการดำเนินการ
ทั้งนี้ ในระยะแรกจะเริ่มจ่ายเงินเดือนเป็นเดือนละ 2 รอบ ให้กับกลุ่มข้าราชการที่รับเงินเดือนจากระบบ อี-เพย์โรล ก่อน ซึ่งมีอยู่ประมาณ 230 หน่วยงาน โดยกรมบัญชีกลางจะเปิดให้กลุ่มข้าราชการที่ต้องการรับเงินเดือนในรูปแบบการจ่ายเดือนละ 2 รอบ ยื่นแบบแสดงความประสงค์ ได้ตั้งแต่วันที่ 1-15 ธ.ค. 66 โดยจะมีผลเริ่มตั้งแต่เงินเดือนงวดเดิอน ม.ค. 67 เป็นต้นไป
ส่วนกรณีลูกจ้างประจำที่ต้องการรับเงินเดือนรูปแบบการจ่ายเงินเดือนละ 2 รอบ สามารถยื่นแบบแสดงความประสงค์ได้ตั้งแต่วันที่ 1-15 ก.พ. 67 และจะมีผลตั้งแต่เดือน มี.ค. 67 เป็นต้นไป ขณะที่ข้าราชการหรือลูกจ้างประจำที่ไม่ต้องการเปลี่ยนแปลงวิธีการรับเงินเดือน โดยยังต้องการรับเงินเดือน เดือนละ 1 รอบเหมือนเดิมนั้น ไม่ต้องแจ้งความประสงค์หรือดำเนินการใดๆ
ทั้งนี้ กรมบัญชีกลางจะเปิดให้ข้าราชการสามารถเปลี่ยนแปลงสิทธิการรับเงินเดือน ได้ปีละ 1 ครั้ง โดยแนวทาวการจ่ายเงินเดือนๆละ 2 รอบ รอบแรกจะเริ่มจ่ายวันที่ 16 ของทุกเดือน และรอบสอง จะจ่ายให้ในวันทำการก่อนวันทำการสามวันสุดท้ายของเดือน
ส่วนแนวทางการหักหนี้สิน หรือรายจ่ายสำหรับข้าราชการที่ต้องการรับเงินเดือนเดือนละ 2 รอบนั้น กรมบัญชีกลางได้หารือร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (กสจ.) กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) กรมส่งเสริมสหกรณ์ และอีกกลุ่มเป็นกลุ่มสถาบันการเงินต่าง ๆ แล้ว โดยผลการประชุม จะให้กรมบัญชีกลางดำเนินการตรวจสอบและประมวลผลข้อมูลเงินเดือนรายจ่าย หนี้สิน และรายได้ก่อน
ทั้งนี้ จะหักยอดรายจ่ายและหนี้ ทั้ง กบข. กสจ. กยศ. ภาษี สหกรณ์ หนี้สถาบันการเงินส่วนยอดคงเหลือยอดสุทธิ นำมาหาร 2 และแบ่งจ่ายรอบ 1 และรอบ 2 เพื่อโอนเงินเข้าบัญชีให้แก่ข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการต่อไป
