อ่านความจริง อ่านเดลินิวส์

อังคารที่ 18 ธันวาคม 2561

อ่านความจริง อ่านเดลินิวส์

อังคารที่ 18 ธันวาคม 2561

"บิ๊กอู๋"จ่อเอาผิดนายจ้างปมเด็ก13ปีรับจ้างคาร์แคร์ถูกไฟดูด

"บิ๊กอู๋" มอบเงินเยียวยาครอบครัวเด็ก 13 ปี รับจ้างคาร์แคร์ ถูกไฟดูดขณะทำงานจนเป็น'เจ้าชายนิทรา' พร้อมจ่อเอาผิดนายจ้างทางกฎหมาย  ศุกร์ที่ 12 ตุลาคม 2561 เวลา 16.03 น.

เมื่อวันที่ 12 ต.ค. ที่กระทรวงแรงงาน พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รมว.แรงงาน  เป็นตัวแทนมอบเงินเยียวยาแก่ครอบครัวของนักเรียนที่ถูกไฟฟ้าดูดจนอาการสาหัสขณะทำงาน จากกรณีที่ น.ส.ขวัญใจ คำตั้งหน้า อายุ 41 ปี ชาว จ.นครราชสีมา เข้าร้องทุกข์ต่อมูลนิธิหนึ่ง ระบุว่าบุตรชายของตน คือ ด.ช.ชัยวัฒน์ เสือสูงเนิน หรือน้องเผือก อายุ 13 ปี ซึ่งเป็นนักเรียนชั้น ม.1 โรงเรียนมัธยมชื่อดังในช่วงปิดเทอมได้หารายได้พิเศษโดยทำงานที่ร้านคาร์แคร์แห่งหนึ่งใน อ.เมือง จ.นครราชสีมา ขณะทำงานถูกไฟฟ้าดูดจนได้รับบาดเจ็บสาหัส เป็นเวลานานหลายเดือนต้องนอนเป็นเจ้าชายนิทรารวมทั้งเจ้าของคาร์แคร์ยังไม่รับผิดชอบมีการช่วยเหลือเยียวยาแต่อย่างใด ทั้งนี้ได้แจ้งความ ร้องทุกข์ไว้ที่ สภ.โพธิ์กลาง อ.เมือง เกรงคดีไม่คืบหน้า 



โดยพล.ต.อ.อดุลย์ กล่าวว่า ในส่วนของกระทรวงแรงงาน ได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานตรวจสอบข้อเท็จจริง หากพบนายจ้างไม่ปฏิบัติตามกฎหมายก็จะดำเนินการตามกฎหมาย รวมทั้งได้ให้สำนักงานประกันสังคมเข้าช่วยเหลือเยียวยาตามสิทธิประโยชน์แก่ลูกจ้างในทันที จากการสอบสวนข้อเท็จจริงจากนายจ้างลูกจ้างและรวบรวมพยานหลักฐานทั้งหมดของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พบว่า นายจ้างได้จ้าง ด.ช.ชัยวัฒน์ เข้าทำงานในตำแหน่งเด็กล้างรถ โดยได้รับค่าจ้างวันละ 200 บาท ซึ่งได้มีการดำเนินคดีกับนายจ้าง อาทิ ฐานความผิดตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน 2541 มาตรา 44 ใช้แรงงานเด็กต่ำกว่า 15 ปี มีอัตราโทษปรับตั้งแต่ 4-8 แสนบาทต่อลูกจ้างหนึ่งคน หรือจำคุกไม่เกิน 2 ปี หรือทั้งจำทั้งปรับ  ฐานความผิดมาตรา 90 จ่ายค่าจ้างต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ โทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือนหรือปรับไม่เกิน 1 แสนบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ  ฐานความผิดตามพ.ร.บ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 ตามมาตรา 8 ประกอบกฏกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า ซึ่งนายจ้างไม่ดูแลสายไฟฟ้ากรณีชำรุดหรือมีกระแสไฟรั่วไหลก่อให้เกิดอันตรายต่อลูกจ้าง และฐานความผิดตามมาตรา 34 กรณีลูกจ้างประสบอันตรายแล้วนายจ้างไม่แจ้งต่อพนักงานตรวจแรงงาน โดยมีโทษสูงสุดจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 4 แสนบาท ทั้งนี้นิติกรสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.นครราชสีมาได้ดำเนินการร้องทุกข์กล่าวโทษเป็นคดีอาญา ต่อพนักงานสอบสวนกับนายจ้าง 



พล.ต.อ.อดุลย์ กล่าวต่อว่า นอกจากนี้เจ้าหน้าที่ยังพบการจ้างงานเด็กอายุ 16 ปี อีก 1 คน เข้าทำงานโดยไม่แจ้งการจ้างแรงงานเด็กต่อพนักงานตรวจแรงงาน โดยได้สั่งการให้นิติกรสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.นครราชสีมาดำเนินการร้องทุกข์กล่าวโทษเป็นคดีอาญาต่อพนักงานสอบสวนกับนายจ้างเรียบร้อยแล้วพร้อมดำเนินการเรียกร้องส่วนต่างของค่าจ้างที่ลูกจ้างต้องได้รับตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำให้ลูกจ้างด้วย  อย่างไรก็ตามสำหรับมาตรการช่วยเหลือเยียวยากรณีลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากทางทำงาน กระทรวงแรงงาน โดยสำนักงานประกันสังคมจะจ่ายเงินทดแทนกรณีหยุดพักรักษาตัว ได้รับค่าทดแทน 60 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้าง ไม่เกิน 1 ปี เป็นเงิน 59,904 บาท กรณีทุพพลภาพได้รับค่าทดแทน 60 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้าง เป็นเวลา 15 ปี เป็นเงิน 898,560 บาท และค่ารักษาพยาบาล 2,000,000 บาท.


 

คุณเห็นด้วยกับข่าวนี้หรือไม่

  • เห็นด้วย
    0%
  • ไม่เห็นด้วย
    0%

บอกต่อ : 16